Executive coaching & sparring voor leiders die willen groeien, versnellen of vastgelopen zijn.

Ik ben Frans Rahms, executive coach en sparringpartner voor leiders, directies en teams.

Met 25+ jaar praktijkervaring in internationale corporate- en startupomgevingen help ik executives, directies, leiders en teams om helderheid, richting en resultaat te creëren — zowel professioneel als persoonlijk. Geen standaardmodellen, maar scherpe observatie, ervaring en verdieping in een veilige, respectvolle setting.

“Uitdagen zonder oordeel. Reflectie zonder ego. Resultaten zonder ruis.”

Frans Rahms

Over Frans

Ik werk als executive coach en sparringpartner voor leiders die te maken hebben met groei, druk, verandering of complexe vraagstukken. Nuchter, rustig en direct, met oog voor zowel de zakelijke context als de mens daarachter.

Wil je meer weten over mijn achtergrond en manier van werken, lees dan verder op de Over mij-pagina.

Wat ik voor jou kan betekenen

Als executive coach en sparringpartner help ik leiders die te maken hebben met groei, druk, verandering, onzekerheid of complexe situaties. Ik breng snel overzicht, benoem wat anderen vaak laten liggen en help je praktisch, effectief en respectvol vooruit.

Executive coaching

Voor leiders die willen groeien in effectiviteit, energie en persoonlijk leiderschap. Helderheid in keuzes, meer impact met minder ruis en ruimte om te blijven presteren zonder jezelf te verliezen.

  • Heldere keuzes en richting
  • Meer impact, minder ruis
  • Balans tussen energie en zichtbaarheid
  • Specifiek oog voor introverte leiders

Sparringpartner voor directies en leiders

Samen scherp kijken naar strategie, samenwerking, besluitvorming en persoonlijke effectiviteit. Uitdagende vragen, een eerlijke spiegel en concrete opties om direct mee aan de slag te gaan.

  • Snel naar de kern van complexe vraagstukken
  • Blinde vlekken zichtbaar maken
  • Betere beslissingen en meer rust
  • Reflectie op rol, positie en dynamiek

Teams & vastgelopen processen

Voor teams waar spanning, ruis of stilstand is ontstaan. We maken onderliggende dynamieken zichtbaar en werken aan samenwerking, vertrouwen en duidelijke afspraken.

  • Teamdynamiek en samenwerking versterken
  • Rollen, verantwoordelijkheden en verwachtingen verhelderen
  • Conflicten normaliseren en hanteren
  • Rust, focus en voortgang terugbrengen

Europese expansie & internationale groei

Begeleiding van Nederlandse bedrijven die willen uitbreiden naar andere Europese markten. Praktische ondersteuning rondom organisatie, cultuur en samenwerking over grenzen heen.

  • Cultuurverschillen overbruggen in teams en leiderschap
  • Lokale aanpak verbinden met centrale strategie
  • Risico’s verkleinen, impact vergroten
  • Leiders en teams begeleiden tijdens groei en verandering

Klanten over samenwerken met 4CMore

Een greep uit ervaringen van founders, executives en leiders met wie ik heb samengewerkt. Cases zijn geanonimiseerd waar dat nodig is.

Founder softwarebedrijf

“De sparringsessies hielpen mij om ons product, onze propositie en onze deals scherper te maken. Daardoor groeide het bedrijf én was ik goed voorbereid toen een grotere partij ons wilde overnemen.”

Founder, software scale-up

Oprichter VIP-transport

“Frans hielp me structuur en rust te brengen in een snelgroeiend bedrijf. We werkten aan strategie, teamopbouw en mijn eigen rol. De regelmatige sparringsessies geven me nog steeds overzicht en focus.”

Eigenaar, internationaal VIP-transportbedrijf

CFO software- & consultancybedrijf

“De coaching maakte dat ik sneller mijn plek vond in het managementteam en met meer vertrouwen beslissingen nam. Het was confronterend waar nodig, maar altijd respectvol en veilig.”

CFO, internationale organisatie

Laatste blog

De stille kracht van de extraverte introverte leider

In mijn loopbaan als professional en leider merkte ik al vroeg dat mijn stijl niet altijd binnen de bekende categorieën viel. Ik kon overtuigend presenteren en teams meenemen, maar haalde mijn echte energie uit reflectie, diepgang en rust. Later ontdekte ik dat dit profiel een naam heeft: de extraverte introvert.

Lees verder →

Contact

Wil je sparren over een vraagstuk in jouw leiderschap, team of organisatie? Of wil je gewoon verkennen of er een klik is? Laat een bericht achter, dan reageer ik zo snel mogelijk.

Je kunt kiezen voor een losse sparringssessie rondom een concreet thema of een korte kennismaking van 30–45 minuten.

Hoe ik werk

In een eerste gesprek verkennen we wat er speelt, wat je zoekt en welke aanpak daar het beste bij past. Geen standaardtrajecten, maar een helder voorstel dat aansluit bij jouw situatie en tempo.